Der dapm lebt vom aktiven Networking!

Neben unseren regelmäßigen überregionalen dapm-Mitgliederversammlungen, Symposien und Konferenzen, die in der Regel ca. drei mal im Jahr an unterschiedlichen Standorten stattfinden, treffen wir uns auch noch unregelmäßig im Rahmen von regionalen Netzwerktreffen.

Hinzu kommen unsere zahlreichen dapm-Arbeitsgruppen. Diese beschäftigen sich fortlaufend mit aktuellen Themen rund um das nationale und internationale Personalmarketing. Hierbei tauschen sie nicht nur ihre Erfahrungen aus, sondern entwickeln Arbeits- und Qualitätsleitlinien, initiieren Benchmarks, analysieren Personalmarketing-Tools, identifizieren neue Trends und schaffen gemeinsame Initiativen und Plattformen für die Attraktion, Integration und Retention von Mitarbeitern der Mitgliedsunternehmen.